企业为什么需要管理咨询顾问?

什么是企业管理顾问?近年来世界上发展的较快的一个行业是企业管理顾问。目前，世界500强的企业中60%左右的公司拥有自己长期合作的企业管理咨询公司。企业管理顾问如同医生对病人患者的身心诊断。医生对患者身心的诊断，其目的在于维护病人身体和心理的健康;而企业诊断，则在于维护企业管理经营的稳定、健康和发展。

其中企业管理顾问有什么特点呢?下面思博企业管理顾问就来为大家说说管理顾问的特点：

一、科学性

科学性是管理咨询赖以生存的根本。管理咨询的科学性体现在三个方面：

其一，整个咨询过程都是遵循管理科学和其他相关学科的基本原理。

其二，管理咨询的诊断过程符合由表及里、去伪存真、由局部到全局的事物认识过程。

其三，管理咨询改善方案遵循“一把钥匙开一把锁”的原则，针对性很强。

二、创新性

创新性是管理咨询生命力和活力的源泉。首先是改善方案的创新。咨询人员从管理理念、管理体制和机制、管理方法等多层次、多角度提出有益于客户提高绩效的方案。其次，诊断方法创新。咨询人员在提供管理咨询服务时，不断地运用新的思维方式、新的观点去观察新的客户，采用不同的方法和工具分析其存在的问题及原因，以创新精神去设计切实可行又有所突破的咨询方案。

三、合作性

在整个咨询过程中，一方面咨询项目组成员之间需要相互协作，发挥各自的专长，形成团队优势，保持团队的一致性;另一方面咨询项目组和客户各有关人员之间要保持密切配合，相互沟通，相互信任。良好的合作性，是管理咨询项目取得成功的必要条件，也是对咨询人员素质的基本要求。

企业管理顾问通过严密的逻辑分析与市场分析帮助企业进行正确战略选择，帮助企业改善内部管理，以适应战略的变化。

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